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Projekt-, Programm-, Interim Management

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Projekt Management, Programm Management, Interim Management

 Ihre Initiativen und Vorhaben sollen Wirklichkeit werden
Wir leiten die Umsetzung und führen sie zum Erfolg

Unser Projekt- und Programm-Management

… ist die effiziente, effektive Führungsmethodik, um Initiativen und Vorhaben umzusetzen und ihr Unternehmen weiter zu entwickeln.

… bietet als Leistung die Gesamtheit aller Führungsaufgaben in Projekten und Programmen.

… setzt Massnahmen um und sichert abgestimmte Ergebnisse und Qualitäten im Termin- und Kostenrahmen.

… vertritt die Interessen des Auftraggebers und entscheidet in Abstimmung mit ihm.

… unterstützt das Planen und Steuern von interdisziplinären Teams, ohne die Organisationsstruktur ihres Unternehmens anpassen zu müssen.

… berücksichtigt bei Planung und Durchführung die begrenzte Anzahl verfügbarer Fachkräfte und finanzieller Ressourcen.

… steuert und beeinflusst den Projekterfolg mit erprobten Methoden und Techniken.

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Unsere Projekt- und Programm-Manager

… übernehmen die Führung, wenn der geeignete interne Projekt- oder Programm-Manager fehlt.

… sind Führungspersönlichkeiten mit vielen Jahren Erfahrung in Kundenprojekten, unterschiedlicher Komplexität und Branchen.

… bringen Projekte und Programme in schwierigen Situationen auf Kurs.

… führen das Know-how von Spezialisten zusammen, fördert die fach-und bereichsübergreifende Aufgabenerfüllung und verbinden Menschen, Methoden und Hilfsmittel mit der Verantwortung für das Ergebnis.

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Unsere Interim Manager
 

… bringen kurzfristig fehlende Erfahrung, relevantes Wissen und erforderliche Fertigkeiten ein.

… lösen ihre Herausforderung mit hoher Fach- und Sozialkompetenz.

… übernehmen Ergebnisverantwortung, entscheiden in Abstimmung mit dem Auftraggeber und erreichen vereinbarte Ziele.

… sind erfahrene, krisenerprobte Umsetzer und Macher, motivierte Fachpersonen auf ihrem Gebiet.

… verstehen aktuelle Probleme zielstrebig anzugehen und mit den Mitarbeitenden innovative und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.

… denken und handeln ganzheitlich und verantwortungsbewusst: Ziele und Bedingungen im Blick, sicher in der Analyse, erfahren in der Entscheidung, motiviert in der Umsetzung.

gehen wieder, sobald die Ziele und Ergebnisse erreicht und die Führung gesichert ist.

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